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为了提高教育教学管理水平,切实解决教育教学中存在的问题,提高教师的工作热情。2017年元月14日上午8点30分,我校全体教师分成三组在综合楼五楼行政会议室、财经教研室、公共教研室举行教师座谈会。学校党支部书记、校长谢金才、督导叶黎明、刘平根副校长、谢文斌副校长、刘庆俊主任、陈世玉主任分别到各个教研组出席了座谈会。
本次座谈会由各个教研组主持,全部老师参加了此次会议。
会上,围绕着下面五个议题展开讨论:1、一年来的工作感受(包括班主任工作和教学工作)2、谈谈对这一年来学校教师量化考核制度的看法和建议;3、谈谈对新制定的行政值班和晚自习督修制度的看法和建议;4、对学校的校风、班风、学风建设有什么好的建议?5、如何形成教职工的合力,提高教职工的工作积极性。座谈会老师们一边思考问题,一边发表自己的见解,整个氛围在轻松、愉悦。他们从自身的体会代表一线教师对学校办公条件、住宿条件、食堂建设、收入待遇、困难生如何转变、教师量化考核等方面表达了切身感受,提出了建设性意见。其间,学校党支部书记兼校长谢金才、督导叶黎明、刘平根副校长、谢文斌副校长、陈世玉主任与各位老师就提出的这些问题进行了坦诚的交流和讨论。
经过面对面的互动,此次会议在教师和学校管理层之间建立了直接的联系,就教师普遍关心的问题交换了意见,有助于进一步提升学校的行政管理能力和教师的归属感。
会后,教师们均表示将不断地努力学习,用心钻研,科学管理,提高自己教育教学水平,从本职工作做起,进一步提高自身素质,以适应新形势下的教学工作,去争取更大的成绩,为我校的发展做出贡献。